今年以来，河北省人社局创新推出“非内部”保姆保洁服务新模式。我们通过建设托管服务基地、提供精准职业培训，打造保姆行业温馨的“专业之家”。
在北京东城区东城家政服务中心，家政员张静正在与同事讨论最新的托儿服务细节。今年初，她从河北省邯郸市来到北京，成为一名“住家”保姆。当时，让她担心的问题是：“离职后我该留在哪里？”河北省人力资源和社会保障局在北京设立的家政人员住宿服务点解决了他们的问题。不仅这里的住宿费用比外面租房便宜很多，而且还可以和同住的保洁人员交流学习。
保洁员张静：窗户明亮，气氛就像大学宿舍一样。我感觉非常舒服和安全。
截至目前，河北省已有12万名家政工在京工作，其中近40%的人不在家里提供服务。为解决大家的住宿问题，河北省人力资源和社会保障局今年创新推出“非住家”保姆等家政服务新模式，推动在京津周边设立48个住宿服务站。
河北省社会保障和人力资源局集团就业服务中心二级研究员 卢小强：目的是进一步规范、规范“河北方雄”品牌，让更多“河北方雄”在北京感受到河北人的关心和照顾。
此外，河北省人力资源和社会保障局l 保障建立100个京冀家政工培训搬迁基地，针对不同服务群体特点开展精准职业培训，促进高质量就业和服务同步提升，支持更多河北家政工进入京津。